想要小孩快樂學習,又怕競爭力不夠,怎麼辦?父母的左右為難,用「大賽局」思考來突破盲點!

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因爲臨時起意,才發現,我們起步有多慢。

天哪,竟然有人從幼兒園開始就積極備戰!

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太誇張了,原來國小那麼多人補習要考私中!

什麼?原本我以爲大家都跟我一樣,平平順順的念公立學校,一問之下才發現女兒班上四分之一同學要考資優班和私中!

崇尚自然快樂長大的我,突然世界崩解。

既然大家根本早就磨刀霍霍在搶私中和資優班,阿我們這種臨時起意的,還是就算了吧?

一直都天天真真過日子的女兒,也開始有一點點壓力,「那麼晚準備,考不上啦?」

當然,我們內心也有一些小劇場在上演:

如果被發現我們去考私中,結果沒考上怎麼辦?

如果女兒努力準備最後落榜,會不會一蹶不振?

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阿不是說要快樂學習?現在怎麼跑去考私中?別人怎麼看我們?

一邊是競爭, 一邊是快樂, 左右都不是爲難了自己~~來賓點播請下

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還好,這樣的掙扎其實沒太久。大概就是幾個小時吧。

我還沒來得及唱「裝作不在意的你,如何面對~」我就解脫了。

對我來說,到底爲什麼讓女兒考私中?爲了上厲害的學校?

不,其實我是想讓她知道:

原來這個世界上有很多不一樣的人,很多人比我們更厲害,但都比我們更認真喔!

透過考試準備的過程,我們可以更瞭解小學六年課程中不懂的地方,及早彌補學習,未來升國中後可以打好更好的基礎。

考不上怎麼辦?

吼,就算考不上,有認真準備考試的過程,也比原本沒考過試的時候更進步了啊!

而且,說真的,國中以後,還怕沒有更多考試可以考嗎?

即便大學畢業,也依然可以考研究所;甚至出社會後,還可以考很多證照….

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一次考試沒考好,真的沒有那麼可怕。

反正,我們知道,我們一點一點在進步,這樣就好了。

今天晚上,我在 注意力設計師-曾培祐老師 的 #閱讀獲利線上讀書會 裡,聽到了一樣的觀點。

當你的情緒即將失控,不管做什麼決定都綁手綁腳的時候,試着用「#大賽局」角度來看事件吧!

別再糾結別人怎麼看我,而是問自己「對我來說,最重要的目標是什麼?」

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對我來說,就是把時間從「現在」,拉長到1年後、5年後、10年後,現在做的這件事,可以爲我的孩子留下什麼?

一次艱難挫敗的考試經驗?不。

是可以帶着走的學習方法、是看到很多人一起努力的奮鬥精神、是知道自己只要願意努力就可以越來越好的成長型思維。

突然之間,左右爲難變得豁然開朗。

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我女兒依然天天真真,快快樂樂,大概是全場考生裡放最鬆的吧?

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她說「我覺得,我會越來越好,不管結果怎麼樣,我都比以前進步!」

看未來,不看現在。

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看我最重要的目標,不看別人期盼的成果。

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父母陪伴孩子長大,不用再擔心:「我的決定, 會有怎樣的傷害?」「面對孩子快樂和孩子未來,那一個我該放開?」

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用「大賽局」找回主控力,我們從此不再左右爲難。

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澳理大“一國兩制”研究中心進校園宣講“三法”

澳理大“一國兩制”研究中心進校園宣講“三法”

人民網澳門4月3日電 (記者富子梅)今年適逢澳門迴歸祖國二十五週年、澳門基本法頒佈三十一週年、《中華人民共和國愛國主義教育法》生效實施之年,澳門理工大學“一國兩制”研究中心積極響應特區政府深化愛國主義教育工作,舉辦“憲法與基本法走進校園”系列講座,向澳門中學生宣講憲法、澳門基本法和《維護國家安全法》(“三法”),並按照愛國主義教育法有關開展“一國兩制”實踐教育以及增強澳門居民愛國精神的要求,在每場講座中加入相關內容,將法律推廣與愛國教育相結合,以強化青少年的國家觀念以及法治和國安意識,受到中學歡迎。

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據瞭解,爲持續提升“三法”宣講成效,中心自2023年下半年開始推出“憲法知多D”、“漫談基本法”和“國家安全記心田”三個主題講座,作爲“憲法與基本法走進校園”普法活動的基本內容,並根據澳門及國家在發展與安全等方面的最新發展,在每個主題講座中更新或補充相關知識等內容。例如,去年底配合國家第十個“國家憲法紀念日”以及澳門新修改的《維護國家安全法》的實施,重點宣講憲法、澳門基本法和《維護國家安全法》爲澳門長治久安和居民安居樂業提供的有力法治保障,以及貫徹總體國家安全觀的重大意義。今年適應愛國主義教育法生效實施後的新要求,介紹愛國主義教育的主要內容,以增強澳門居民的愛國精神等。

“憲法與基本法走進校園”系列講座是澳門理工大學“一國兩制”研究中心爲助力澳門中學生加深認識國家憲法、澳門基本法和《維護國家安全法》,進而提升自身守法意識和法治素養,樹立正確的人生觀和世界觀,而打造的一個常態化校園普法品牌。自2020年11月到濠江中學舉辦首場講座以來,中心根據澳門社會發展的實際情況和需求,以及特區政府開展普法和愛國教育的施政工作,到校園宣講“三法”,2023年全年共吸引澳門三十多所中學及師生近九千人蔘與。

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搶抓春招“黃金期” 多地協同發力促就業

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(原標題:搶抓春招“黃金期” 多地協同發力促就業)

正值春招季,各地緊鑼密鼓開展高校畢業生就業工作。記者走訪多地招聘會了解到,整體招聘情況火熱,畢業生積極投遞簡歷,企業開啓“搶”人大戰,供需兩端“雙向奔赴”。政府、高校、企業等正合力搭建協作橋樑,以開設行業專場招聘會、專策專施開展就業指導工作、聯動社會機構協同合作等新招新策,全力促進高校畢業生高質量就業。

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近日,四川、安徽、山西等地正式開啓高校畢業生春季招聘會活動。記者發現,招聘會受到畢業生的廣泛歡迎,特別是新材料、物聯網、人工智能等新興產業企業用工需求較大,在招聘會上成爲熱門展位,相關專業學生早早排起了應聘長龍。

在山西太原理工大學日前舉辦的2024年春季第一場雙選會現場,記者看到,學生們懷揣簡歷,有序排隊進入招聘會所在的迎西體育館,求職學生諮詢熱情高漲,很多用人單位展位延時進行招聘。

山西鑫晟新材料有限公司展位前排起了長隊。“公司近兩年發展勢頭良好,需要材料研發工程師、工藝工程師等人才,今年將招聘畢業生27名,上午在和畢業生的初步洽談下留下了約40份優秀簡歷,待招聘會結束後將繼續面試。”公司人力資源負責人感慨道,今天來面試的畢業生綜合素質都不錯。

爲讓高校畢業生的就業工作穩步踏入“春天裡”,多地精準施策,針對就業需求量大、市場緊缺領域開設行業專場招聘會。

日前,由北京市人力資源和社會保障局舉辦的“就業領航 共築未來——2024年北京地區畢業生就業服務月活動暨金融專場招聘會”在首都經濟貿易大學舉行。據瞭解,這是北京地區畢業生就業服務月系列活動之一。

在招聘會現場,高校畢業生投遞簡歷、與用人單位洽談的熱情高漲。一位畢業生告訴記者,自己要把握此次專場招聘機會找到滿意工作。“我的專業是金融,意向單位是銀行、投資公司等,今天看到現場有很多對口企業,溝通也比較順利,目前已經投出10份簡歷。”

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在雲南近期召開的最大規模師範類招聘會現場,雲南師範大學應用心理學專業的劉芮在專場招聘會上收穫了意外之喜。“我帶了9份簡歷,沒想到都投遞出去了,對於能否找到滿意的工作還是比較有信心的。”她希望能夠從事心理健康教師工作,本以爲此類崗位較少,但發現許多學校都將心理健康教師作爲儲備人才,有大量的招聘需求。

專策專施開展“一對一”服務

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“職業指導老師十分專業,從簡歷修改、職業規劃以及面試技巧等方面全方位進行了指導,精準地指出了我在求職時的問題。”正在接受精準就業指導服務的一位畢業生告訴記者,自己在此次指導中頗爲受益,向不少心儀崗位順利投遞出簡歷。

記者瞭解到,這是北京市人力資源和社會保障局首次推出的“1+1+1”職業指導服務新模式,即由1位人社部門職業指導老師、1位學校輔導員對接1位困難羣體畢業生在招聘會現場進行精準就業指導。

多位業內專家表示,當前畢業生大多存在職業規劃不清晰的共性問題,供需矛盾是目前就業難的根本點,要積極根據就業市場實際情況協助畢業生調整預期目標,提高就業能力。太原理工大學學生就業指導中心發展聯絡科科長李云云表示,特別要關注各類困難羣體畢業生的就業問題,學校對他們進行了職業生涯規劃、心理問題等“一對一”幫扶,要把政策真正落到實處。

據瞭解,爲更加突出就業優先導向,多地政府聯合高校、社會機構推出了各類特色就業服務,如產業導師、“一對一”指導等,在促就業工作方面既“擴量”又“提質”,在拓展更多崗位的同時解決畢業生認知錯配問題,提高畢業生就業質量。

發揮社會力量夯實就業“基石”

日前,人社部啓動職引未來——2024年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動,特別提到社會服務機構將全程參與,陸續推出面向不同行業、不同區域的專場招聘以及就業指導服務。

業內專家認爲,行業協會、公共就業服務機構和人力資源服務機構等組成的社會力量在促就業工作中不可或缺。智聯招聘集團執行副總裁李強認爲,動員和發揮社會力量,尤其是利用好人力資源服務機構在就業服務過程中的專業能力,能夠爲就業服務工作提供有力抓手。

對於如何充分發揮社會力量,李強認爲,社會機構要從搭建平臺聚合資源、提供專業就業服務以及提供諮詢和技能培訓三方面發力。他表示,智聯招聘連續多年參與到大中城市聯合招聘高校畢業生活動,今年也將繼續作爲協辦單位設立智聯招聘分會場,在全國範圍內打通線上線下校招雙渠道,當好高校人才和招聘企業之間的“中間人”。

“在促就業工作中,要充分發揮‘政府+市場’的‘雙輪驅動’作用,共同促進就業工作穩中前行。”人社部門相關負責人表示。(記者 陳涵暘 李紫薇 熊軒昂)

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西安6名中學生提案全國兩會:爲無償獻血提6點建議

西安6名中學生提案全國兩會:爲無償獻血提6點建議

學生們在討論提案內容。西安日報 圖

無償獻血經過二十年發展取得了一定成效,但依然存在着獻血人數少、血源不穩定、血量增速緩慢等問題。今年,西安鐵一中6名學生提出《關於進一步推動無償獻血工作確保醫療用血充足供應的提案》受到住陝全國政協委員的關注,已將該提案提交全國兩會。中學生們參政議政,真正體現了兩會的民主性。

六名中學生實地走訪進行問卷調查

西安鐵一中石雨禾、馮詩鑰、張一諾、盧若水、胡書霖、史嘉明六位同學組成的模擬政協提案組,對無償獻血問題開展了社會調研,他們實地走訪了基層採血車、省血液中心西安市中心血站,省衛計委,進行了街頭問卷調查,聯繫了法醫和血液研究專家,查閱了大量的資料,最終撰寫了題爲《關於進一步推動無償獻血工作確保醫療用血充足供應的提案》。

參與人之一石雨禾同學介紹說,無償獻血經過二十年發展取得了一定成效,但依然存在着獻血人數少、血源不穩定、血量增速緩慢等問題,難以滿足臨牀用血的實際需求,在用血高峰期許多地區甚至會出現“血荒”。2018年全國範圍內互助獻血的取消,使進一步推進無償獻血工作,確保醫療用血持續、穩定、充足的供應,愈顯迫切。

發現五個問題 提出六點建議

通過一系列調研,他們發現主要問題有五個:無償獻血知識普及度不高,獻血人數比例偏低,各地差別較大;獻血受自然條件影響較大,易引發區域性、結構性和季節性缺血;獻血點設置不合理,設施配備不足,中心血站覆蓋供血半徑較大;獻血者及其親屬用血費用報銷流程煩瑣,影響獻血者的積極性;信息化建設程度不高,獻血服務體系建設有待加強。

石雨禾等同學說,在這些問題中,同學們認爲最關鍵的是獻血者及其親屬用血費用報銷流程煩瑣,影響獻血者的積極性。依照規定,無償獻血者臨牀用血免費,其配偶和直系親屬也享有相應優惠。但我國目前實行“獻血地報銷”政策,優惠政策不一,而且獻血者信息未實現全國聯網,給獻血者及其家人報銷用血費用帶來極大不便。

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绯闻太多是我的错吗

爲了解決這些問題,同學們提出了六點建議:創新宣傳模式,努力提高公衆無償獻血意識和理念;優化獻血場所佈局,合理配置獻血點;合理提高獻血年齡上限,擴大無償獻血人羣基數;建設面向公衆的在線服務平臺,並納入血站考覈體系;簡化報銷程序,落實優惠政策,不斷擴大獻血者隊伍;建立大數據平臺,實現信息共享,加快血液管理服務體系規範化建設。

中學生們參政議政 倍感激動

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據瞭解,這份提案受到了全國政協經濟委員會委員、陝西省工商聯副主席楊正國的關注,目前已作爲正式提案提交全國兩會。

看着自己的提案被提交到了全國兩會,同學們也是激動不已。盧若水說:“很想體驗一下當政協委員,參政議政,爲國家做一些有意義的事情。這次活動,我們進行了大量的調查研究,在調研中增強了自信,更意識到當代中學生的責任擔當!”史嘉明說:“這次活動激發我們關心國家大事、關注民生的熱情和愛國情懷,不斷培養我們發現問題、分析問題、解決問題以及合作交流的能力。”馮詩鑰也表示:“我們學到的,不只是怎麼撰寫提案和怎麼製作PPT,其實與其說這是一個提案,不如說這是一節社會課堂!因爲這項活動不僅能夠鍛鍊我們的綜合能力,培養大家的實踐創新意識,更爲重要的是,它在無形之中培養了每個人的擔當精神和主人翁精神,這是當前我們所強調的公民素質中最重要的東西。”

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清華女博士說:畢業了,前途是光明的,但是找不到道路,爲什麼?

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一位清華大學的博士,畢業後投了幾個月的簡歷,竟然沒有找到工作!怎麼啦?清華博士也沒人要了嗎?

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她叫曉璐,簡直是一個天才女孩,她16歲考上清華大學,本科階段,獲得過國家獎學金,專業排名第三,每科成績都在90分以上,英語6級高達621分。後來接着讀碩士,讀博士。

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曉璐26歲清華大學基礎醫學專業博士畢業,她沒有出國留學,而是要找工作。按說,她一是清華大學畢業,二是博士畢業,三是醫學類專業,哪哪都是熱門,找個工作應該不成問題。

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曉璐的感覺卻是這樣子的,她說:“畢業了,就像在玻璃上趴着的蒼蠅,前途是光明的,但是找不到道路。”

爲什麼會這樣呢?

但凡剛畢業的大學生,都有一個就業目標,那個目標肯定是花團錦簇的。

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曉璐也不例外。

曉璐是清華大學基礎醫學專業的博士,她不想去當醫生,她把目光主要鎖定在研發類崗位上。

於是她在去年9月把簡歷投給了康龍化成、百濟神州、甘李藥業等多個醫藥企業,結果沒人要她。

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曉璐不甘心,在10月的下旬,她繼續投簡歷給幾個研究所,但是人家只是願意讓她去讀博士後,至於工作嘛,就算了吧。

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關鍵是,曉璐不願意讀博士後了,說不定做了博士後,將來就業的壓力會更大,還有找對象結婚的壓力也會更大,如今女博士都不太好找對象了,女博士後誰敢要啊!

曉璐怎麼也想不通,我一個堂堂清華大學的博士,竟然也面臨就業難的問題,她爲此吃不好,睡不好,甚至有點焦慮抑鬱了。

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媽媽疼女兒,女兒的情況她看在眼裡急在心裡也疼在心裡,媽媽說:“找個能養活自己的工作就行了,不要貪得太大”。

媽媽還說:“如果很辛苦,就把找工作的事情緩一緩,可以在家休息一段時間,找工作跟找對象一個道理,得看緣分,一時找不到工作,說明緣分不到,等到緣分到了,你躲都躲不過去。”

媽媽爲了緩解女兒的壓力,建議她考二三線城市的公務員,當公務員輕鬆,穩當,多好!

曉璐有點被媽媽說動了,想着自己一個女孩子家家的,要那麼高的目標幹什麼?如果考二三線公務員,她一個博士還能加分,肯定成。

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但是,媽媽的建議也讓曉璐打開了思路,她決定去大學應聘當老師,自己更適合當一個老師,不是有這麼一種理論嗎?學霸的最終歸宿是當老師!只有學霸老師才能培養出學霸學生,這些學生最終還是當老師。

去年11月份,曉璐開始給高校投簡歷,當然她選擇的目標全部是985大學。

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這又讓她媽媽手心裡攥了一把汗,因爲曾經有個南京大學的博士生,他連續給18個985大學投簡歷,最終以失敗告終,後來這個姓李的博士生還把自己的求職經歷發到網上,還上了熱搜。

南京大學那個博士學的是哲學專業,跟曉璐沒得一比,曉璐是醫學類專業,他們兩個一個熱門,一個冷門,沒有可比性,只不過都是博士罷了,都把目標定在985大學罷了。

果不其然,曉璐在去年11月底終於收穫了第一個offer,是某985高校的副教授崗,有編制。

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然後,她又接觸了一些高校,發現高校的氛圍還是很適合自己的,於是曾經被企業快要摧毀的信心和熱情又回來了。她決定了,就在高校任職。

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曉璐的求職歷程也算是坎坎坷坷,起起伏伏,“衆裡尋他千百度,驀回首,那人在燈火闌珊處”!

曉璐的經歷對我們有什麼啓示呢?

第一,如今大學生就業形勢確實很嚴峻,甭說本科生難就業,連碩士生、博士生就業也有點困難。以前博士畢業基本上是學生選單位,而今顛倒過來了,是單位挑選學生。

第二,畢業生當然有就業目標,但是要量身定做,找適合自己的目標,而且這個目標可以修改,甚至可以改變方向。不能抱住一棵樹來搖,如果發現前面的路走不通,大可以改變方向,另闢蹊徑。

第三,家長要多理解和支持孩子,給他們足夠的關愛和溫暖,甚至可以提出一些建議。父母是過來之人,看得比較清楚。

第四,我很欣賞曉璐的做法,起初大型互聯網公司、大科技公司進不去,可以考慮國企央企:國企央企去不了,可以考公務員;公務員不想考,可以選擇高校當老師,總之人生之路就是柳暗花明又一村。

你對這件事怎麼看呢?